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People Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns
heycar ist die neue exklusive Gebrauchtwagenbörse für die besten Gebrauchtwagen von vertrauenswürdigen Händlern mit Tradition.
Wir sind heycar!
Wir wollen den Fahrzeugmarkt für Gebrauchtwagen besser machen als je zuvor. Dabei legen wir Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Win-win-Situationen.  Wir sind ein echtes Start-up mit der Power eines etablierten Konzerns. Bei HeyCar treffen wir gern schnelle, aber fundierte Entscheidungen – auf das große Chaos verzichten wir nämlich ganz gern. Wir lernen täglich voneinander, denn jeder hier bringt seine ganz eigene Perspektive mit.
Wer bist du?
  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem digitalen und wachsendem Umfeld mit Schwerpunkt auf (Tech) Recruiting, Projektmanagement, Personalentwicklung sowie Performance Management - zusätzliche Erfahrung im Leadership Development und sehr guten Kenntnissen der verschiedenen Instrumente ist ein Plus
  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Pädagogik, Psychologie, oder hast eine ähnliche Qualifikation
  • Du bist in der Lage, Projekte eigenständig, lösungsorientiert verlässlich und erfolgsgetrieben voran zu treiben und weiterzuentwickeln
  • Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, eine Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit mit und kennst dich mit Persönlichkeitsanalysen aus und wie diese operativ anzuwenden sind
  • Du hast Erfahrung mit innovativen und agilen Arbeitsmethoden
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist Ambassador unserer innovativen, entrepreneurial und diversen Company Culture
  • Du zeichnest dich durch sehr gut analytische sowie starke Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und besitzt sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wen wir suchen.
Wir suchen einen erfahrenen People Partner (m/w) als Teil des 5-köpfigen Teams People & Culture für die inhaltliche Verantwortung der Personalentwicklung und Weiterentwicklung des Performance Managements für unser wachsendes Corporate Venture.

  • Du begleitest inhaltlich das Wachstum der heycar Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Head of People & Culture mit Schnittstellen zu verschiedenen Stakeholdern
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in Fragen zum Talent Management, Recruiting und Personalentwicklung und entwickelst unsere Konzepte weiter
  • Du baust unser Personalentwicklung-Reporting auf, um unser Talent Management anhand von Kennzahlen zu verfolgen und den Erfolg der Maßnahmen zu messen sowie zu steuern
  • Du wählst externe Dienstleister aus und setzt interne Ansätze um, sowie die zielgruppengerechte Koordination von Seminaren, Workshops, Trainings sowie anderen Maßnahmen und dessen Auswertung
Was wir bieten.
  • Den besten Mix aus Corporate und Start-Up-Kultur
  • Ein erfahrenes Team aus Marken- und Start-Up-Profis
  • Arbeiten mit State of the Art Technology
  • Office am Hackescher Markt
  • Sprachangebote
  • Kostenlose Snacks und Getränke
Wie klingt das für dich?
Hast Du Lust, den Markt für Mobilität von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit CV. Deine Ansprechpartnerin ist Katharina Wäschenbach, Head of People & Culture.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an heycar! Bitte fülle für Deine Bewerbung das Formular aus, alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Die Bereitstellung dieser Daten ist zwar grundsätzlich freiwillig. Ohne dass Sie die nicht-optionalen Daten bereitstellen, können wir das Bewerbungsverfahren aber nicht durchführen. Bitte übermitteln Sie keine Informationen, die nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind. Dazu zählen insbesondere direkte oder indirekte Informationen zur Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Ebenfalls nicht übermittelt werden sollten Informationen zu Krankheiten, Schwangerschaft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, körperlicher oder geistiger Gesundheit oder Sexualleben. Weiterhin bitten wir Sie davon abzusehen, Informationen zu übermitteln, die geeignet sind, Rechte Dritter (insbesondere Urheberrechte und Persönlichkeitsrechte Dritter) zu verletzen. Für den Fall, dass Sie dennoch solche Daten übermitteln, willigen Sie hiermit explizit in deren Verwendung durch uns ein. 

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.).
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.