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People Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns
heycar ist die neue exklusive Gebrauchtwagenbörse für die besten Gebrauchtwagen von vertrauenswürdigen Händlern mit Tradition.
Wir sind heycar!
Wir machen den Fahrzeugmarkt für Gebrauchtwagen besser als je zuvor. Wir sind ein echtes Start-up mit der Power eines etablierten Konzerns. Bei heycar treffen wir gern schnelle, aber fundierte Entscheidungen – auf das große Chaos verzichten wir nämlich ganz gern. Wir lernen täglich voneinander, denn jeder hier bringt seine ganz eigene Perspektive mit. Dabei legen wir Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und Qualität – so ganz anders als es in diesem Markt bislang üblich war.
Wer bist du?
  • Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem digitalen und schnell wachsendem Umfeld mit Schwerpunkt auf Personalrecht und Administration - zusätzliche Erfahrung im HR Controlling und Projektmanagement ist ein Plus
  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Pädagogik, Psychologie, oder hast eine ähnliche Qualifikation
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Personaladministration mit sehr guten Kenntnissen in Personio, Confluence, Power Point und Excel
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist ein wichtiger Teil unserer Company Culture - Dir macht es Spaß andere zu unterstützen und zu beraten
  • Du zeichnest dich durch eine sehr gute analytische Denkweise sowie starker Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du bist in der Lage, Themen eigenständig, lösungsorientiert verlässlich und erfolgsgetrieben voran zu treiben und weiterzuentwickeln
  • Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, eine Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit mit
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und besitzt sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wen wir suchen.
  • Du begleitest und verantwortest inhaltlich unser Wachstum durch u.a. On-/und Offboarding, HR Controlling und Performance Management in enger Zusammenarbeit mit dem Head of People & Culture
  • Du übernimmst als Teil des Teams die inhaltliche Verantwortung der Personaladministration- sowie Pflege und Professionalisierung unserer digitalen Prozesse 
  • Du bist verantwortlich für verschiedene Sonderprojekte, wie beispielsweise den Ausbau unserer Employee Benefits oder begleitest die inhaltliche Weiterentwicklung unseres Performance Managements 
  • Du verantwortest die fachliche Führung für unseren Jr. People Operations Manager
  • Du steuerst die Vorbereitung unserer externen Lohnabrechnung und bist die Schnittstelle zu unserer externen Lohnbuchhaltung
  • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen Vorgängen
  • Du führst kontinuierliche Analysen zur Messung der Personalbedarfe und arbeitest eng mit dem Controlling & Accounting zusammen
  • Du baust unser Learning & Development Reporting weiter auf, um die Personalbedarfe anhand von Kennzahlen zu verfolgen und den Erfolg der Maßnahmen zu messen sowie zu steuern
Was wir bieten.
  • Den besten Mix aus Corporate und Start-Up-Kultur
  • Ein erfahrenes Team aus Marken- und Start-Up-Profis
  • Arbeiten mit State of the Art Technology
  • Office am Hackescher Markt
  • Sprachangebote
  • Kostenlose Snacks und Getränke
Wie klingt das für dich?
Hast Du Lust, den Markt für Mobilität von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit CV. Deine Ansprechpartnerin ist Katharina Wäschenbach, Head of People & Culture.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an heycar! Bitte fülle für Deine Bewerbung das Formular aus, alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Die Bereitstellung dieser Daten ist zwar grundsätzlich freiwillig. Ohne dass Sie die nicht-optionalen Daten bereitstellen, können wir das Bewerbungsverfahren aber nicht durchführen. Bitte übermitteln Sie keine Informationen, die nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind. Dazu zählen insbesondere direkte oder indirekte Informationen zur Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Ebenfalls nicht übermittelt werden sollten Informationen zu Krankheiten, Schwangerschaft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, körperlicher oder geistiger Gesundheit oder Sexualleben. Weiterhin bitten wir Sie davon abzusehen, Informationen zu übermitteln, die geeignet sind, Rechte Dritter (insbesondere Urheberrechte und Persönlichkeitsrechte Dritter) zu verletzen. Für den Fall, dass Sie dennoch solche Daten übermitteln, willigen Sie hiermit explizit in deren Verwendung durch uns ein. 

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.).
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.